第324章 322.什么是看眼缘

    黎芝好像有点奇怪。

    听到顾採薇的形容，周明远顿时做出了第一反应。

    大概一个多星期的时间里，短发少女对自己始终保持著一种爱答不理的状態。

    没错。

    和她一如既往的高冷不太一样，而是仿佛刻意的冷淡，推拒，退缩。

    爱答不理，若即若离。

    私聊呢，也不是完全不回。

    但仅限於一些必要消息。

    比如两人合作署名的法学论文，再比如明理公司和乐盈律所的一些工作消息。

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    其他关於生活，关於感受，关於日常的內容通通像是石沉大海，得不到对方的及时回应。

    奇怪，最近有发生什么吗？

    心思细腻的周明远夹起一片冰镇西瓜，忍不住悄悄开始復盘。

    「，对了。」

    顾採薇涮著肥牛，纤长的手指捏紧筷子，手腕轻巧起伏，执行著三起三落的仪式。

    灯光打在她轮廓分明的下頜线上，棕色秀发被扎成马尾，侧脸美到令人室息。

    「嗯？

    」

    「我听小荔枝说哈..

    」

    一片肥牛在香油蒜泥碟里打了个滚，被送入檀口。

    顾採薇用餐巾轻轻印了印嘴角，然后抬起眼，妙目在氤盒的水汽间显得分外清亮。

    「你那个传媒公司里面，有各种各样的美女。」

    软糯糯的声音在男人耳边响起。

    两人並排坐在一起，很多以往不好开口的话题，也变得自然又隨意。

    「是真的嘛？」

    「是啊。」

    周明远大大方方承认。

    「因为跑来投简歷的人本身就很多，那在这个基础上，我们肯定是择优录取，选一些本身有特长，或者才艺比较出眾的人进公司。

    「这样哦...

    「」

    顾採薇拖长了尾音。

    这个哦字被她念得百转千回，目光重新落回周明远脸上，笑容依旧明媚。

    「那你岂不是幸福死啦？」

    「每天置身於这么多才华横溢的女孩子中间。」 (10,0);

    「天天看美女，看才艺，审美閾值肯定被拉得很高很高了。

    「6

    」

    周明远扭过头，打量著顾採薇的表情，笑著说道。

    「工作是工作，我看重的是潜力、专业度、可持续性，以及最重要的契约精神。」

    「你以为是选妃呢？」

    「哦~」

    顾採薇垂著眸子，轻轻拨弄著碗里的萵笋片。

    难道不是吗？

    她在心里默默嘀咕道。

    当然，话不能这么说，她立刻换了个方向试探。

    「我明白，工作是工作嘛。」

    「不过，就算纯粹从老板的角度出发，除了这些硬指標之外，招人的时候，心里总还是会有一个加分的类型吧？」

    她下頜仰起，偏过脑袋，刚好撞上周明远的视线。

    「比如，是更倾向於性格活泼开朗一点的？还是更喜欢温柔细心的？」

    「又或者是那种个人特质特別鲜明，比如顏值非常出眾，让人过目不忘的？

    毕竟在泛娱乐行业养眼本身，也是一种重要的生产力，对吧？」

    顾採薇不愧是顾採薇。

    她即使是问自己感兴趣的问题，也会给你留个台阶。

    相比直接打直球，问对方喜欢什么类型，她將问题巧妙锚定在招聘偏好的安全区內。

    进可攻，退可守。

    如果周明远的回答过於具体或个人化，她可以顺势深入。

    如果他依旧公事公办，她也可以立刻用招聘话题来轻松化解，维持自己云淡风轻的姿態。

    「6

    「」

    两人四目相对。

    顾採薇眸子清亮，看起来自然无比，就像真的只是在好奇企业管理问题。

    挖坑是吧？

    周明远又不是傻子，自然听得出对方真正想了解的內容和重心。

    他故意思考了好几秒，没有吭声。

    沉默对顾採薇而言，却好像变成无限拉长的一个世纪。

    锅底的咕嘟咕嘟，邻座情侣的嬉笑，服务生在一旁跳生日舞..

    好热闹。

    每一秒的延迟，都像是在她的期待上，又加重了一分力道。

    「嗯「」 (10,0);

    周明远终於开口。

    「如果单从工作角度，拋开所有个人情感因素来说的话。」

    「我个人可能更倾向於......聪明一点的。」

    他给出了一个核心词。

    「聪明？」

    顾採薇几乎立刻抬起头，眼中闪过一丝好奇。

    这个答案，有些出人意料。

    她预想过很多。

    比如活泼、温柔、漂亮，甚至性感。

    但是聪明..

    聪明能有什么用？

    她的试探，仿佛一拳打在了棉花上。

    「对啊，聪明。」

    周明远点点头，表情认真。

    「但这里说的聪明，不是指学习成绩好，或者会耍小聪明那种。」

    「我指的是一种综合素质。」

    「能快速理解公司的战略方向，领悟我们做內容的核心诉求，知道观眾的情绪G点在哪里，沟通成本低。」

    「很快明白为什么这个梗能火，为什么那种互动方式有效。」

    男人望著顾採薇若有所思的表情，继续说道。

    「聪明人，会更懂得共情，更有分寸。」

    「能处理好团队內部的人际关係，不会因为火了翘尾巴，也不会因为数据日夜揪心。」

    「知道什么场合说什么话，懂得如何与同事协作，如何与粉丝建立健康长久的连接。」

    「不制造麻烦，不传播负能量，这在我看来是非常宝贵的品质。」

    「这样啊....

    」

    顾採薇咬了下嘴唇。

    答案无懈可击。

    甚至让她对周明远的商业头脑，有了更深一层认识。

    可这，並不是她最想要的答案啊！

    她想听的根本不是这些。

    铺垫了那么半天，完全没得到更加私人，更加贴近他內心情感取向的描述。

    这种基於效率和团队管理的结论，让她感觉有些失落。

    宛若自己奋力挥出一剑，却连对方的衣角都没碰到。

    「没啦？」

    「就这些？」

    顾採薇不禁挑了挑眉，原本浮现在嘴角的小梨涡消失不见。 (10,0);

    「难道你招聘的时候，就完全不看眼缘？」

    「不看第一眼的感觉嘛？」

    「比如说对方的气质啊，谈吐啊，给人的整体印象之类的？」

    「难道聪不聪明你第一眼就能发现？」

    她试图把话题拉回主观范围內。

    可下一秒，顾採薇看到的，是男人眼中不假�
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